由深圳经理人杂志社和兰邦市场调查公司对北京、上海、深圳三地经理人进行的一项调查显示：上海经理人的收入在上升，而深圳的则在下降，经理人在把追求“事业发展” 作为第一选择的同时对收入也甚为看重。有近80%的受访者甚至表示，“如果收入变化不大”则有可能跳槽。
此次调查受访者共604名，他们中92.1%具有大专以上学历。调查显示，上海经理人收入呈现出较强的上升态势，而深圳则相反呈下降之势。在过去一年里，上海有43.2%的经理人收入增加，增幅平均为12.3%；有26.3%收入减少，平均降幅为10.0%。而深圳只有29.7%的经理人增加收入，增幅平均为15.5%；有49.1%收入减少，平均降幅为27.5%。在经过这一升一降后，上海经理人的收入已超过深圳，即上海经理人月收入平均为7767元，而深圳为7602元。
在事业发展、职位提升、待遇提高、发挥自己专长、工作得到理解、自己创业、到国外发展等11个希望中，49.6%的经理人都把“事业发展”作为第一选择，显示了经理人强烈的事业心。尽管如此，他们对收入的追求却毫不含糊，有近8成的被访者表示，“如果今年收入变化不大”则有可能跳槽。
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